Newsletter Dezember 2021

Liebe Freunde und Kunden,

Haben Sie sich bereits entschieden, Ihren Wohnsitz in Europa aufzugeben? Einen solchen Ansturm auf Wohnungswechsel haben wir selten erlebt. Vielleicht tragen das Wetter, die Lockdowns und die österreichische Steuerreform dazu bei.

Die österreichische Steuerreform wirft ihre Schatten voraus. Die Senkung der Körperschaftsteuer zunächst um 1 % und dann um 2 %, also letztlich auf 23 % statt 25 %, ist durchaus zu begrüßen. Aber auch mit 23 % liegt Österreich immer noch im Spitzenfeld, insbesondere im Vergleich zu unseren östlichen Nachbarn. Ungarn hat beispielsweise einen Steuersatz von 9 %, die Tschechische Republik 15-19 % und die Slowakei 21 %. Ganz zu schweigen von Singapur mit 17 %, den meisten anderen ASEAN-Ländern mit 20 % und den Vereinigten Arabischen Emiraten mit ihrem berühmten Körperschaftssteuersatz von null Prozent.

Gravierender scheinen die Veränderungen beim Handel mit virtuellen Währungen wie Bitcoin etc. zu sein. Dabei werden durch die Steuerreform diese Währungen mit Wertpapieren in einen Topf geworfen, so dass Gewinne aus Käufen und Verkäufen nun der Kapitalertragsteuer unterliegen. Auch die einjährige Aufbewahrungsfrist entfällt, sodass auch Gewinne aus Wertpapieren oder virtuellen Währungen, die länger als ein Jahr erworben wurden, steuerpflichtig sind. Diese Änderungen treten am 28. Februar 2022 in Kraft. Viele österreichische Besitzer solcher Währungen haben sich bereits entschieden, ihre Einlagen durch die Übertragung an ausländische Kapitalgesellschaften zu schützen und durch die Inanspruchnahme konzerninterner Privilegien oder Reinvestitionen weiterhin steuerfreie Gewinne zu erzielen.

Wasserstoff könnte das neue Öl werden. Da die weltweite Nachfrage steigt, wollen sich die VAE als Hauptproduzent von Wasserstoff in der Golfregion positionieren. In den letzten Monaten haben die VAE mehrere bilaterale Abkommen mit europäischen Ländern wie Deutschland, Frankreich und Österreich geschlossen. Während die politische Agenda festgelegt wird, drängen immer mehr europäische Energie-, Fertigungs- und Technologieunternehmen auf den Markt.

In den Vereinigten Arabischen Emiraten läuft die Gesetzgebungsmaschinerie weiter und bringt uns ein neues Arbeitsgesetz mit erheblichen Änderungen. Einzelheiten finden Sie im untenstehenden Newsletter. Mittlerweile sind die VAE arbeitnehmerfreundlicher geworden als viele sozialdemokratisch orientierte Länder im Westen.

Etwas überraschend ist die Wochenendregelung für Staatsbedienstete. Aus einer 6-Tage-Woche ist mittlerweile eine 4,5-Tage-Woche geworden, in Sharjah sind es nur noch 4 Tage. Es ist noch nicht sicher, inwieweit der Privatsektor folgen wird.

Unter den ASEAN-Staaten versucht Kambodscha nun eine Vorreiterrolle in Sachen Investorenfreundlichkeit einzunehmen. Da Myanmar derzeit ein schwieriges Ziel für Investoren ist, rüstet sich Kambodscha mit Steueranreizen, Visaerleichterungen für Ausländer sowie einem äußerst toleranten und effizienten Bankensystem. Nach der Firmengründung in Kambodscha dauert die Eröffnung eines Bankkontos ebenso wie in Thailand nur 24 Stunden.

Da sich das Jahr dem Ende zuneigt, wünsche ich im Namen unseres gesamten Teams in allen Büros unseren Freunden und Kunden frohe Feiertage und ein erfolgreiches, gesundes und glückliches neues Jahr.

Sollten Sie dringende Rechtsberatung benötigen, stehen Ihnen unsere Büros auch über die Feiertage zur Verfügung.

Dein

Theodor Strohal

Kundenberatung für die ESR-Einreichung

Unternehmen werden über die Einreichungsfristen für das Geschäftsjahr bis zum 31. Dezember 2020 informiert. Der ESR-Bericht muss spätestens am Ende des Geschäftsjahres am 31. Dezember 2021 eingereicht werden. Für Unternehmen, die in den Geltungsbereich fallen, muss der ESR-Bericht über das Portal des Finanzministeriums (MOF) eingereicht werden. In der folgenden Tabelle sind die bevorstehenden Fristen für eine Auswahl von Geschäftsjahresenden aufgeführt:

Ende des Geschäftsjahres	Frist für die Einreichung der Meldung	Frist für die Einreichung des Berichts
31. Dezember 2020	30. Juni 2021	31. Dezember 2021
31. März 2021	30. September 2021	31. März 2022
30. Juni 2021	31. Dezember 2021	30. Dezember 2022
30. September 2021	31. März 2022	30. September 2022
31. Dezember 2021	30. Juni 2022	31. Dezember 2022

Dubai beginnt mit der Ausstellung eines 5-Jahres-Visums für die mehrfache Einreise für Mitarbeiter multinationaler Unternehmen

Das General Directorate of Residency and Foreign Affairs (GDFRA) und das Department of Economy and Tourism (DET) in Dubai haben ein fünfjähriges Mehrfacheinreisevisum für multinationale Mitarbeiter eingeführt. Das neue Visumsystem ermöglicht es MNC-Mitarbeitern, die VAE zu besuchen und dort 90 Tage lang zu bleiben, mit der Option, ihren Aufenthalt um weitere 90 Tage zu verlängern.

Bundesgesetzesdekret Nr. 33 von 2021 – Regulierung der Arbeitsbeziehungen im privaten Sektor

Die VAE haben am 16. November das Bundesgesetz Nr. 33 von 2021 erlassen, um das Bundesarbeitsgesetz 8 der VAE von 1980 zu ersetzen. Wie der Minister für Humanressourcen und Emiratisierung erklärte, ist das neue Gesetz Teil der Bemühungen der Regierung der VAE, ein flexibles und wettbewerbsfähiges Geschäftsumfeld zu schaffen, während sich das Land auf seine Reise in die nächsten 50 Jahre vorbereitet. Das Bundesarbeitsgesetz 8 von 1980 endet voraussichtlich mit dem Inkrafttreten des neuen Gesetzesdekrets am 2. Februar 2022.

Wir haben einige der wesentlichen Änderungen des neuen Gesetzes zusammengefasst:

Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Der Arbeitgeber darf keine Mittel einsetzen, die den Arbeitnehmer mit einer Strafe zwingen oder androhen, den Arbeitnehmer dazu zwingen würden, gegen den Willen des Arbeitnehmers zu arbeiten oder Dienstleistungen für den Arbeitgeber zu erbringen. Sexuelle Belästigung, Mobbing oder jede Form verbaler, physischer oder psychischer Gewalt gegen einen Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber, seine Vorgesetzten und Kollegen sind nicht gestattet.

Jede Form der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft oder Behinderung ist ebenfalls verboten. Das neue Gesetz legt außerdem Wert darauf, Frauen den gleichen Lohn wie Männern zu gewähren, wenn sie die gleiche oder gleichwertige Arbeit leisten, was durch einen Kabinettsbeschluss festgelegt wird.

Teilzeit-, Temporär- und flexible Arbeit
Teilzeitarbeit ermöglicht es Arbeitnehmern, eine bestimmte Anzahl von Stunden oder Tagen zu arbeiten. Zeitarbeit ist eine Arbeit, deren Durchführung einen bestimmten Zeitraum erfordert oder auf eine Arbeit ausgerichtet ist, die mit der Erledigung einer bestimmten Arbeit endet. Unter flexibler Arbeit versteht man Arbeit, bei der sich die Arbeitszeit oder die Arbeitstage je nach Arbeitsvolumen und wirtschaftlicher und betrieblicher Variable des Arbeitgebers ändern.

Löhne, Arbeitszeiten und Trinkgelder
Das neue Gesetz ermöglicht es dem Arbeitgeber, Löhne in VAE-Dirham oder in einer anderen Währung zu zahlen, die von beiden Parteien im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.

Einem Arbeitnehmer, der Vollzeit gearbeitet hat und mindestens ein Jahr ununterbrochen im Dienst war, werden Leistungen am Ende des Dienstverhältnisses gezahlt, die auf der Grundlage des Grundlohns berechnet werden, mit einem Lohn von 21 Tagen für jedes der ersten fünf Dienstjahre und 30 Tagen für jedes folgende Dienstjahr.

Es ist Arbeitnehmern untersagt, länger als fünf Stunden hintereinander ohne mindestens eine Stunde Pause zu arbeiten. Für Arbeitnehmer sind an einem Tag nicht mehr als zwei Überstunden erlaubt. Wenn die Tätigkeit mehr als zwei Überstunden erfordert, müssen die Arbeitnehmer einen Überstundenlohn in Höhe des regulären Stundenlohns mit einer Erhöhung um 25 Prozent erhalten. Wenn Arbeitnehmer zwischen 22 und 4 Uhr Überstunden leisten müssen, haben sie Anspruch auf einen Überstundenlohn in Höhe des regulären Stundenlohns mit einer Erhöhung um 50 Prozent. Diese Regelung gilt nicht für Arbeitnehmer, die im Schichtdienst arbeiten. Wenn Arbeitnehmer aufgefordert wurden, an einem freien Tag zu arbeiten, müssen sie einen Urlaubstag oder einen Überstundenlohn in Höhe des regulären Tageslohns mit einer Erhöhung um 50 Prozent erhalten.

Urlaubstage
Abhängig von der Beziehung des Mitarbeiters zum Verstorbenen wird einem Mitarbeiter ein Sonderurlaub für einen Zeitraum von 3 bis 5 Tagen gewährt.

Arbeitnehmern im privaten Sektor wird ein 5-tägiger Vaterschaftsurlaub gewährt. Der Mutterschaftsurlaub kann auf 60 Tage verlängert werden – 45 Tage bei vollem Lohn, gefolgt von 15 Tagen bei halbem Lohn. Frischgebackene Mütter haben Anspruch auf zusätzliche 45 Tage unbezahlten Urlaub, sobald sie ihren ersten Mutterschaftsurlaub beendet haben, falls nach der Geburt Komplikationen beim Neugeborenen auftreten.

Wettbewerbsverbotsklausel
Arbeitnehmern ist es untersagt, mit dem Arbeitgeber zu konkurrieren oder sich an konkurrierenden Projekten im selben Unternehmen zu beteiligen. Die maximale Sperrfrist beträgt zwei Jahre ab dem Datum des Vertragsablaufs des Arbeitnehmers.

Bestimmen Sie eine Art Arbeitsvertrag hinsichtlich der Laufzeit
Eine Art von Arbeitsvertrag im Hinblick auf die Vertragsdauer ist ein befristeter Vertrag. Dementsprechend sollte die Vertragsdauer 3 Jahre nicht überschreiten, die Vertragsparteien können jedoch vereinbaren, diesen Vertrag einmalig um ähnliche Zeiträume oder kürzer zu erneuern oder zu verlängern. Eine unbefristete Laufzeit des Arbeitsvertrages wie bisher ist nicht zulässig.

11 neue kommerzielle Aktivitäten zur Liste der freiberuflichen Berufslizenz hinzugefügt

Das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung in Abu Dhabi hat der Liste der freiberuflichen Berufslizenzen 11 neue kommerzielle Aktivitäten hinzugefügt. Die neuen Aktivitäten beziehen sich auf Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung, Analyse und Überprüfung von Buchhaltungs- und Prüfungssystemen, Scharia-Überprüfungsberatung für Transaktionen islamischer Finanzinstitute, Beratungen in den Bereichen Steuern, elektronische Netzwerke, elektronische Sicherheit, Innovation und künstliche Intelligenz, Netzwerkdienste für Informationstechnologie, Design und Programmierung elektronischer Chips sowie Design von Datenbanksystemen und elektronischen Risikomanagementdiensten. Um die Lizenz zu erhalten, muss der Antragsteller über mindestens 3 Jahre Erfahrung in dem jeweiligen Bereich oder der Branche verfügen oder in diesem Bereich eine akademische oder berufliche Leistung erbracht haben. Die Lizenz ermöglicht es dem Inhaber, ein Aufenthaltsvisum für sich und seine Familie zu erhalten.

Die VAE sind das erste Land, das dem Pariser Klimaabkommen beigetreten ist

Die Vereinigten Arabischen Emirate sind das erste Land, das das Pariser Klimaabkommen unterzeichnet hat, und das erste Land im Nahen Osten, das sich dazu verpflichtet, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Die Abu Dhabi National Energy Company, bekannt als TAQA, hat zwei Memorandum of Understanding (MoU) mit wichtigen Unternehmen in Abu Dhabi angekündigt. Erstens wird Abu Dhabi Ports im Emirat ein industrielles Exportprojekt für grünen Wasserstoff zu Ammoniak entwickeln. Zweitens wird Emirates Steel eine 160-MW-Kraft-Wärme-Kopplungsanlage für grünen Wasserstoff entwickeln, um die erste grüne Stahlproduktion in der Region zu ermöglichen.

VAE sind in der Lage, erneuerbare Energie nach Europa zu exportieren

Die Energiekommissarin der Europäischen Union, Kadri Simson, sieht das Potenzial der VAE, in Zukunft ein Exporteur von erneuerbarem Wasserstoff nach Europa zu werden. Simson erklärte: „Für uns ist es neben der Ausweitung von erneuerbarem Wasserstoff in der EU wichtig, einen globalen Wasserstoffmarkt zu schaffen, der Produktion und Handel erleichtert. Dafür brauchen wir weltweit andere Pioniere, die erneuerbarem Wasserstoff Vorrang einräumen, und die VAE mit ihrer reichlich vorhandenen Solarenergie und ihrem Interesse an Wasserstoff haben in diesem Bereich großes Potenzial.“ Simson sagte, ihr jüngster Besuch in den Vereinigten Arabischen Emiraten sei sehr nützlich und interessant gewesen, da sie die Gelegenheit gehabt habe, mit verschiedenen Interessenvertretern eine hochrangige Diskussion über Energiepolitik zu führen und mehrere Pavillons auf der Expo 2020 Dubai zu besuchen, bei denen der Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energien liege.

Neue Arbeitswoche für Regierungsstellen in den VAE angekündigt

Die Regierung der VAE kündigte längere Wochenenden und kürzere Arbeitszeiten für Beschäftigte im öffentlichen Dienst an, die am 1. Januar 2022 in Kraft treten sollen. Die neue Entscheidung steht im Einklang mit der Vision der VAE, ihre globale Wettbewerbsfähigkeit in allen Wirtschafts- und Unternehmenssektoren zu verbessern und mit den globalen Entwicklungen Schritt zu halten. Die offiziellen Arbeitszeiten in den Regierungsbehörden Abu Dhabi, Dubai, Ajman, Ras Al Khaimah und Fujairah sind Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 15:30 Uhr, wobei die regulären flexiblen Zeiten weiterhin gelten, und am Freitag von 7:30 bis 12:00 Uhr. Das Emirat Schardscha stellt auf ein Vier-Tage-Arbeitssystem mit einem dreitägigen Wochenende, einschließlich Freitag, Samstag und Sonntag, um.

Fernost:

Thailand behält die Grund- und Gebäudesteuer für weitere zwei Jahre bei

Das thailändische Kabinett hat am Dienstag der Beibehaltung der bestehenden Steuersätze für Grundstücke und Gebäude für weitere zwei Jahre zugestimmt. Steuern für Landwirtschaft, Wohnbau und unbebaute Grundstücke zwischen 0,01 % und 0,7 % wurden vom Kabinett genehmigt und werden 2024 erneut überprüft.

Visum für medizinische Behandlung ist jetzt in Thailand verfügbar

Das Visum für medizinische Behandlung steht Patienten zur Verfügung, die medizinische Leistungen in Krankenhäusern und medizinischen Zentren in Thailand benötigen. Das Visum für die mehrfache Einreise ist ein Jahr gültig und kann nicht verlängert werden. Der Visuminhaber kann von drei Personen begleitet werden. Visuminhaber können bei ihrer Ankunft bis zu 90 Tage in Thailand bleiben und können eine Verlängerung beantragen, wenn ihre medizinische Behandlung einen längeren Aufenthalt erfordert. Wer einen Aufenthalt von mehr als 90 Tagen plant, muss ein ärztliches Attest vorlegen, das von öffentlichen oder privaten Krankenhäusern oder medizinischen Instituten im staatlichen Sektor ausgestellt wurde. Für das neue Visum berechtigte Ausländer sind Patienten, die medizinische Leistungen in den Bereichen Anti-Aging-Medizin, Gesundheitsrehabilitation, plastische Chirurgie, Zahnheilkunde und Behandlung von Krebs und Herz-Kreislauf-Erkrankungen benötigen.

Singapurs neues Urheberrechtsgesetz tritt in Kraft

Das neue Urheberrechtsgesetz, das im September 2021 im Parlament verabschiedet wurde, trat am 21. November 2021 in Kraft.

Wichtige Änderungen des Gesetzes, wie vom Justizministerium dargelegt:

1. Stärkere Rechte für Urheber und ausübende Künstler

• Es wurden neue Rechte und Rechtsbehelfe eingeführt, um die kreativen Bemühungen und Beiträge von Urhebern und ausübenden Künstlern zu belohnen und anzuerkennen, um ihnen eine größere Bekanntheit und mehr Möglichkeiten zur Kommerzialisierung ihrer Werke zu ermöglichen.
• Beauftragte Urheber von Fotografien, Porträts, Stichen, Tonaufnahmen und Filmen sind standardmäßig Erstinhaber des Urheberrechts, ebenso wie Urheber anderer Arten von Auftragswerken wie Gedichten, Gemälden und Musikkompositionen. Dies gilt, sofern sich aus dem Vertrag mit dem Auftraggeber nichts anderes ergibt.
• Wer ein literarisches, dramatisches, musikalisches oder künstlerisches Werk oder eine Darbietung in der Öffentlichkeit, auch auf Online-Kanälen wie Social-Media-Plattformen, nutzt oder verbreitet, muss den/die jeweiligen Urheber/Darsteller bzw. Interpreten klar und deutlich sichtbar benennen.

2. Zulässige Nutzungen zugunsten der Gesellschaft

• Das Gesetz enthält neue Ausnahmen von den Rechten der Urheberrechtsinhaber, sogenannte „erlaubte Nutzungen“, um sicherzustellen, dass urheberrechtlich geschützte Werke der breiten Öffentlichkeit angemessen zur Nutzung zur Verfügung stehen.
• Zur Unterstützung von Forschung und Innovation können urheberrechtlich geschützte Werke bei rechtmäßigem Zugriff (z. B. ohne Umgehung von Paywalls) für rechnerische Datenanalysen wie Stimmungsanalysen, Text- und Data-Mining oder das Training maschinellen Lernens verwendet werden, ohne dass die Erlaubnis jedes Urheberrechtsinhabers eingeholt werden muss.
• Lehrer und Schüler können frei verfügbare Online-Materialien für ihre Bildungsaktivitäten nutzen, unter anderem für home-basiertes Lernen.

Plattform „Startup Kambodscha“ gestartet

„Startup Kambodscha“ ist ein nationales Programm unter der Leitung des Ministeriums für Wirtschaft und Finanzen. Es handelt sich um eine Online-Plattform, die vom Techo Startup Center und Khmer Enterprise verwaltet wird. Es soll als Portal für von Interessengruppen bereitgestellte Informationen über den Zustand des lokalen Start-up-Ökosystems und als Ausgangspunkt für gesellschaftliches Engagement und Partnerschaften dienen. Es kann unter Startupcambodia.gov.kh abgerufen werden.

Die kambodschanische Regierung verlängert die Steuerbefreiungen

Die kambodschanische Regierung bestätigt, dass die Regierung in den nächsten Monaten weiterhin Steuervergünstigungen und Subventionen für die am stärksten betroffenen Sektoren sowie den Tourismus und Fabrikarbeiter gewähren wird. Die Regierung hat bereits zehn Runden wirtschaftlicher Hilfsmaßnahmen im Wert von mehr als 2 Milliarden US-Dollar eingeleitet, um die Auswirkungen von Covid-19 und den laufenden Erholungsprozess während und nach der Krise zu bewältigen.